RGO interim management

Over RGO interim management

Ik richt mij op het vervullen van (zwaardere) interim-posities op directie niveau en bekleed daarnaast diverse toezichthoudende rollen. Centraal in mijn aanpak is het leveren van toegevoegde waarde, opereren met flexibiliteit en bijdragen aan de ambitieuze (groei)doelstellingen van de organisatie. Mijn focus ligt op het vertalen van strategie naar concreet bedrijfsresultaat, het ondersteunen van management en teams en het verder ontwikkelen en versterken van de HR-functie. Een interim-positie biedt mij de mogelijkheid om mijn brede ervaring in HR, strategie consultancy en leiderschap te combineren met diverse sectoren en functies, transformaties te versnellen en te effectueren. Mijn strategische inzichten, leiderschapskwaliteiten en flexibele houding zijn waardevol voor iedere organisatie die op zoek is naar een ervaren, betrokken en deskundige HR-executive.

Team per functiegebied

Gebaseerd op 1 openbare functieprofielen, stand van 4 augustus 2026.

• Consulting / Advisory1